2018年新卒採用の就職活動スタート、残業時間、有給消化率、離職率の質問をして見よう

3月になり2018年新卒採用の就職活動がスタートしました。
一応、6月までは会社説明会、6月から採用面接と言うスケジュールです。
現在は売り手市場な訳で、内定前提として考えてシッカリと気になる質問をして見ましょう。
就職四季報2018年版
就職四季報2018年版

就職四季報 優良・中堅企業版2018年版
就職四季報 優良・中堅企業版2018年版

就職四季報女子版2018年版
就職四季報女子版2018年版
上記の様な武器を持って書かれていない部分を直接聞ける機会と捉えて、不安な部分を解消していきましょう。
残業時間、有給消化率、離職率などが書かれている場合は他に不安になっている部分を考えておきましょう。
最初に配属される部署は何処なのか?
職種は総合職なのか専門職なのか?
研修期間はどれ位なのか?そもそも研修あるのか?
などなど
企業側も量より質な訳ですから、新卒側も量より質。