こんな35歳以上は転職を考えない方が良い、会社を辞めない方が良い人の特徴

こんな人は絶対に転職するな!今の会社を辞めるべきではない人の共通点
転職エージェントをしていると、「(エージェントは)何が何でも個人の方を転職させようとする」と思っている方がたまにいらっしゃるようです。しかし、決してそんなことはありません。
 誤解を恐れずに申し上げると、むしろ「転職したい!という人に良い人はいない」と、エージェント仲間ではよくいわれています。「転職したい!」という人たちの多くは、何か今より良い理想の会社があって、そこに転職してキャリアアップしたいという考えを持っているように感じます。しかし、実際にはそんな“理想の会社”などありません。
 ですから、転職エージェントが個人の方に「実際に転職しないほうが良いと思います」とはっきりお伝えすることももちろんあります。では、実際に今の会社を辞めてはいけない人は、具体的にどんな人でしょうか?
http://diamond.jp/articles/-/25161

転職をしたいと言う人は、転職エージェントに言わせれば良い人ではないらしい…
実際に35歳以上で会社を辞めない方が良い人の特徴が掲載されていますので参考にしましょう。

  1. とにかく安定志向の人
  2. 毎日定時に帰っている人
  3. 現職の不満ばかり言う人
  4. 転職して職種を変えたい人
  5. 転職して海外で働きたい人
  6. 会社の規模を下げずに経営幹部になりたい人

この様な35歳以上は転職を考え直した方が良いとされています。
これは当たっている部分もあれば微妙に異なる意見もあります。
ただ35歳以上にもなって、上記に当てはまるのは何かしら自分にも問題があると考えましょう。
一つだけ最後の経営幹部に関しては、ありえる事ですので、これは異論がある。
言いたい事は非常に分かりますが、実際に実績をあげ技術も経験も申し分ないのに拘らず評価されない。
以前にも書きましたが、こういった評価基準が曖昧な企業から脱出し、他企業で管理職など幹部採用されるケースは多いです。
あるショボい零細ブラック企業から、お前なんてどの会社でも使えない!と言われたがMicrosoftに採用された方を知っていますし、私自身そういった事もありました。
様々な求人募集を見て気付くと思いますが、大手企業でも幅広く応募資格を取っています。
なぜか?
埋もれた人材を採用したいからです。
そういったチャンスを逃さずに期が熟すのを現在の会社で待つのはアリだと私は考えている。
現在の求人情報を見る方は以下のページを参考にして見て下さい。
優良ホワイト企業を探そう、中途採用の求人情報一覧ページ
http://lifesloves.wp.xdomain.jp/archives/68160245.html